根據(jù)業(yè)務(wù)北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心常年在全國范圍內(nèi)招聘武裝護(hù)衛(wèi)員。
北 京 振 遠(yuǎn) 護(hù) 衛(wèi) 中 心
武裝護(hù)衛(wèi)員招聘簡章
北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心隸屬于北京市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,是北京市唯一一家提供專業(yè)武裝押運(yùn)和守衛(wèi)服務(wù)的大型國有企業(yè),具有先進(jìn)的運(yùn)營裝備和管理體系,是目前國內(nèi)企業(yè)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)、專業(yè)水平最高的大型保安押運(yùn)服務(wù)企業(yè)之一。目前,北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心現(xiàn)有員工18000余名,專業(yè)押運(yùn)車1500余輛,建有總部大廈、15個專業(yè)押運(yùn)基地、1所職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,總占地面積300余畝,建筑面積10000平方米,實(shí)現(xiàn)了“全面做大企業(yè)規(guī)模,提升企業(yè)綜合實(shí)力,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,打造首都押運(yùn)品牌”的奮斗目標(biāo),走出了一條符合中國國情、具有首都特色的保安押運(yùn)企業(yè)發(fā)展之路。
多年來,北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心恪守“保安全、求穩(wěn)定、促發(fā)展”的企業(yè)精神,堅持“一流管理、一流素質(zhì)、一流裝備、一流服務(wù)”的發(fā)展理念,遵循“客戶至上、誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障安全”的經(jīng)營宗旨,憑借高效的管理、良好的信譽(yù)和雄厚的實(shí)力已發(fā)展成為中國專業(yè)武裝押運(yùn)行業(yè)的龍頭企業(yè)。2005年6月,北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心被國家綜治委、公安部、建設(shè)部、勞動和社會保障部等中央八部委聯(lián)合授予了“第四屆全國進(jìn)城務(wù)工青年先進(jìn)集體”光榮稱號;2005年12月,被公安部、全國總工會、共青團(tuán)中央聯(lián)合評選為“第二屆全國十佳保安服務(wù)公司”;2007年11月,在公安部、勞動和社會保障部等中央部委聯(lián)合舉辦的“第一屆全國保安員職業(yè)技能競賽”活動中,榮獲全國冠軍;2008年,被北京奧組委指定為北京奧運(yùn)會武裝押運(yùn)服務(wù)專業(yè)運(yùn)營商,期間,圓滿完成奧運(yùn)獎牌武裝押運(yùn)、興奮劑檢測樣品武裝押運(yùn)等八大項(xiàng)奧運(yùn)安保任務(wù)。
發(fā)展需要,
一、招聘條件
(一)男性,年齡20―35周歲,能接受封閉式軍事化管理,退伍軍人優(yōu)先;
(二)初中以上文化程度,會講普通話;
(三)身高1.70米以上,五官端正、身體健康、無紋身,雙眼裸視為0.8以上;
(四)無精神病、人格障礙,無慢性病、傳染病史;
(五)無劣跡,無違法犯罪前科。
二、應(yīng)聘人員須攜帶證明文件
(一)本人第二代身份證原件;
(二)戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的政審證明;
(三)本人近期一寸免冠照片4張。
三、培訓(xùn)
(一)應(yīng)聘人員須在北京振遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一參加體檢和面試;
(二)體檢和面試合格后,須在職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校參加為期20天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿、免費(fèi)發(fā)放服裝、免交培訓(xùn)費(fèi);
(三)參加國家保安職業(yè)資格培訓(xùn),考核合格后,頒發(fā)國家承認(rèn)的初級、中級或高級押運(yùn)員資格證書。
四、勞動合同期限和薪酬待遇
(一)培訓(xùn)合格后,與單位簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期三個月,試用期間享受正式員工薪酬待遇。
(二)在崗員工平均月收入2000元—4000元。新隊員上崗后月工資不低于2000元,另有出車補(bǔ)助及提升空間。每月28日前以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資,遇節(jié)假日順延。
(三)在崗員工除以上薪酬待遇外,還享受下列福利:
1、免費(fèi)提供食宿,免費(fèi)發(fā)放被裝;免費(fèi)享受每季度發(fā)放的勞保用品;免費(fèi)享受夏季防暑降溫食品或用品。
2、每年分批組織優(yōu)秀員工免費(fèi)旅游度假。
3、按照國家或北京市相關(guān)政策,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷社會保險,員工可享受國家法定待遇。
五、工作時間和休假
北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心經(jīng)北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn),實(shí)行綜合計算工時工作制。根據(jù)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》文件,實(shí)行集中休假。工作滿一年后,根據(jù)工作需要享受一個月的帶薪休假。事假、病假、婚嫁和喪假按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:8563285
北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心人力資源管理工作始終貫徹“以人為本”的核心價值觀,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長為良好愿景,致力于優(yōu)秀人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),努力為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間、和諧的工作環(huán)境、完善的晉升機(jī)制、合理的薪酬待遇。當(dāng)前,北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心正處于深化改革、管理創(chuàng)新的企業(yè)上升期,振遠(yuǎn)人正以堅定的步伐、昂揚(yáng)的斗志傾力于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)之中,誠摯希望各界英才和有志之士加入到振遠(yuǎn)大家庭之中,讓我們共同努力,成就職業(yè)生涯的夢想,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏!